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盛大企业文化 |
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| [引言] |
| 我吃饱了，就绝不会让你饿着。从盛大的各地经销商这几年的快速成长，不难看出，这些渠道的成长是离不开盛大的发展的。……为表彰并鼓励在2003年表现突出的经销商，盛大根据一年的销售业绩，特别为在线销售渠道中29个省份、60个地区销售业绩优秀的经销商颁发了不同等级的奖项，奖金额度从20万元到海外旅游机会1次不等。 |
| 1.CHINAJOY落幕 盛大网络宏扬中华传统文化 | | | 第二届Chinajoy展会于10月5日上午在上海新国际博览中心正式开幕，新闻出版总署、国家版权局、国务院信息办、上海市政府等部门的相关领导出席了开幕式并致辞。盛大网络总裁唐骏作为参展公司代表出席了开幕式。 此次展会吸引了来自欧美、韩日及国内的140多个知名数字娱乐厂商参展，规格与影响均达到了国际同类展会的领先水平。 盛大网络古色古香的展台设计、传承中华优秀传统文化的互动活动、众多丰富的精美礼品的准... | | | |
| 2.盛大：登陆纳斯达克之后的传奇又将如何书写？ | | | 从代理韩国二流游戏《传奇》开始到成为中国最大的网络游戏运营商，盛大已经成为互联网领域的一个传奇；登陆纳斯达克之后的传奇又将如何书写？ 盛大传奇 2004年5月13日，陈天桥带领盛大网络登陆纳斯达克。这一天，陈天桥31岁，盛大5岁。在来势汹汹的互联网第二轮冲击波中，这样的年龄已经引不起太大的惊奇。 书写传奇 从2001年开始代理一款韩国的二流游戏《传奇》开始，3年时间内，盛大的销售收入从近5... | | | |
| 3.看盛大人性化的管理战略 | | | 看盛大重奖优秀经销商与渠道市场的攻守战略 这两天突然在网络论坛里看到这么一个帖子，说盛大为了优化与渠道的关系，组织了部分业绩较好的优秀经销商于2月12日赴美国塞班岛潇洒走一回。 帖子发出来了，回复的浏览的都不少。大多数人都为盛大的大手笔感到佩服，但大家似乎都已经觉得对于创造了一个有一个记录的盛大来说，这已经算不上什么大事情了；不过对那些跟随性的业内公司和人士来说，这又不得不引起他们的注意。 盛大... | | | |
| 4.唐骏回答观众问题：我在盛大的“三把火” | | | 提问： 我想问一个问题，经常在报纸看到盛大网络公司，盛大网络公司发展到今天企业文化也是很重要的，我想问一下盛大网络公司企业文化是什么？ 唐骏： 在座有200多位，如果让大家总结一下自己公司的企业文化，肯定都是以人为本、科技为本等等，都是大同小异。其实企业文化就是一个目的，没有标语也可以创建企业文化，就是让企业员工热爱自己的企业、忠诚自己的企业。作为企业管理者来说，我原来员工加班认为是值得的，... | | | |
| 5.陈天桥性格与盛大新浪走向 | | | 【内容提要】从我的观察看来，从陈的性格发析新浪与盛大的最终走向，我觉得陈肯定不会放弃新浪。不成功，绝不会罢手。这不但是性格的体现，也是盛大战略的最重要布局，更是其实现理想的一个方式。对于陈来讲，一亿和十亿对于其生存质量没有任何影响。无论是上市还不是不上市都没有妨碍陈穿80元的衬衫、500元的西服，更没有妨碍陈在办公室里吃着10块钱的盒饭（甚至常常和员工一起排队买饭）。收购新浪是金钱的因素在起作用，... | | | |
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