和谐,和睦也,有和衷共济之意；谐者,相合也,强调了顺和协调,力避冲突。和谐犹如一幅画，好似一首歌。和谐产生美，和谐产生力量。一个社会要和谐，一个国家、一个地区、一个团队，乃至一个家庭、一个人也要和谐。小和谐构成大和谐，大和谐促进小和谐，和谐才能更好的发展。和谐就是矛盾的统一，和谐就是科学发展观，和谐才更具有勃勃生机和活力。同志们从四面八方汇聚到南和县国税这个团队，在一起工作，一起共事，用我们常讲的一名话来说“是一种缘份”，应当倍加珍惜。共事的效果优劣与否，往往与共事环境的和谐程度息息相关。因此，同志们之间以诚相待，真诚合作，和谐共事就显得尤为重要。
　　我们为了“聚财为国，执法为民，”这个共同目标，在一起合作共事是一种缘份，在实际工作中，如何把握这种缘份，并非简简单单，轻而易举。同事之间能否达到和谐，很大程度上取决于个人的素养、操守和性格。比如说，有的人心胸狭窄，锱铢必较，“一事当前，先为自己打算”，常为鸡毛蒜皮耿耿于怀，与他人心存芥蒂；有的人常犯自由主义，不琢磨事，只琢磨人，凡人凡事都好评头论足，拨弄事非；有的人不分场合环境，我行我素，说话办事旁若无人，脾气暴躁，待人处事大大咧咧，不拘小节；有的人精于事故，远离群体，常以“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的心态与人交往．．．．．．。凡此林林总总，可谓千人千面，千人千性。这其中既涉及一个人的品格修养，也涉及一个人的性格兴趣。我们要营造和谐的共事环境，每一个同志都要设身处地地多为他人着想。“严于律已，宽以待人”，“大事讲原则，小事讲风格”、“取人之长、补已之短”等等。要在学习、工作、生活中经常进行换位思考，多想想他人的长处，多想想他人的困难，多想想他人的心理承受能力。对他人多一份理解，多一份关怀，多一份宽容。
　　目前，“建设和谐社会”的口号已在全国深入人心，全面建设小康社会离不开和谐共事的环境，打造团结战斗的团队同样离不开和谐共事的环境，同志们要牢记：“团结和友谊比什么都重要”。营造和谐共事的环境，打造合作和谐的团队，必须摈弃个人的私心杂念，去掉陋习，以诚待人。同志们之间要互敬互重，相互包容，彼此信任，同舟共济，荣辱与共。要正人先正已，正人先正气，提倡“海纳百川、有容乃大，讲究“退一步海阔天空”，切记“让他三尺又何防”。以自己高尚的品行，卓越的见识，实在的业绩，踏实的作风去成就事业和融洽同事之情。古人云：“上下同心，其利断金”。衷心祝愿全局上下紧密团结在局党组周围，矢志不渝奋进志，齐心共奏和谐曲，各尽其能，和谐相处，满怀一腔志，拧成一股绳，广泛调动一切积极因素，要谋事、干事、干成事，顾全大局，珍视团结，呵护友谊，才能努力把我局建设成为“人心齐、学风浓、环境美，风气正、事业兴”的优秀团队。

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