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当前位置:首页 > 文摘 > 人力资源-人才创新是核心 高瞻远瞩谋发展
人才创新是核心 高瞻远瞩谋发展
出处:《培训》,2008-8-1,作者:施正荣

     我一直这样认为,我们所从事的事业,并不仅仅是经营一家企业,更高目标是要超越对商业价值的单一追求,真正的企业家都应当达到这样的境界。如果只看到眼前的得失,那么这个企业必然无法持续经营。

 

     环境、能源两大挑战

     众所周知,中国的经济发展迅猛,城市建设的速度也远远超过了西方发达国家。经济的发展需要消耗大量的能量,同时也大大影响了环境。发展带来的负面影响也不断出现,如干旱、塌方、沙尘暴、泥石流,还有无锡太湖的“蓝藻”爆发。气候变暖是人类活动造成的,而不是地球自身变化的结果。气候变化引起了生态变化,大量物种消失。如果我们还不能认清这种现实,要进行可持续发展就存在很大问题。

     能源与资源是实现持续发展的重要依据。目前油价飞涨,已达到126美元/桶,预计今年年底会超过150美元/桶。石油、汽油的消耗量巨增,粮食价格也不断攀升,这些都该引起我们的警惕。

环境和能源两大挑战毫不留情地摆在了我们面前,企业必须重视这两个问题,力求在发展的同时保护环境节省能源。地球是有生命的,我们要爱护、尊重地球的生命,因此,掌握和谐思维谋求理性发展迫在眉睫。思维能够指导人的方向,不能和谐地思考问题就很难有和谐的行为。作为一个“绿色产业”中的佼佼者,尚德在生产绿色产品,让绿色能源走进千家万户的同时,还扮演“节约能源、节约资源、保护环境”倡导者、宣传者和实践者的角色,尽企业之力促进人与自然、人与人之间的和谐。

 

    机遇、平台成就人才

    每个想发展想长青的企业,都会非常重视人才发展问题。尚德所倡导的是一种平等、互助、合作共赢的价值取向,并致力于为员工提供能够发挥其才能的环境与平台。一个企业的创业,人是关键中的关键。坚持以人为本,以人文精神凝聚力量,打造关系融洽、温馨和谐的精神家园,一直是尚德努力的目标。

    对于初涉社会的大学生来说,薪酬待遇并不是第一位的考量因素,发展空间才是最重要的。简而言之,就是机遇和平台。

    大学生刚刚走上社会,要把机遇放在第一位,找到有利于自己发展的企业和老板才是最重要的。只有在这样的企业才有发展的平台,才有步步前进的可能。我们公司去年来了一位博士后,问及期望的待遇,博士后让公司根据他的能力和贡献给付。通过几次沟通,公司暂定给他年薪10万。两个月后,发现他能力果真不俗,马上调整了待遇,将年薪提高至20万。

    实际上,找到优秀的企业,有了良好的平台,这才有发挥聪明才智的机遇。只要让企业认识到你是真正的人才,你所期望的待遇自然会实现。财富是一种资产,你在追求机遇的过程中,实际上就是在理财。财富是通过自己的智慧,通过自己不断的追求和辛勤劳动得到的回报。而对于企业来讲,最重要的就是要构建一个能够让人才发挥作用的环境和平台。

 

    企业精神打造凝聚力

    尚德的企业精神是创新、协作、团队、速度。

创新一直是企业强调的核心精神。只有不断的推陈出新,社会才会进步,企业才能发展。创新是一种精神,一种能力,更是可持续发展的一种动力。在尚德,创新包含管理创新和技术创新两个层面的含义。管理创新将使尚德由一个成立不久的中小型企业迅速发展为走向国际市场的现代化企业;技术创新将保证企业不断研发出新产品,满足市场日益变化的需求;员工的团结协作、同心同德是企业生存发展的基石。尚德的成功不只是因为某一个人的出类拔萃,而是因为我们更是一个优秀的团队;一个公司的成败很大程度上取决于其适应变化的能力。这就意味着“速度就是一切”。目前的竞争越来越表现为时间竞争,这就要求我们每一个员工在保证质量的前提下讲究速度,从而加快企业运营速度,只有这样才能不断抢占市场先机,让企业站在市场的潮头浪尖,企业才能得以可持续发展。

    在企业里,我一直强调人与人之间的平等、共赢、沟通、协作。如果不讲平等,那就谈不上有效沟通。如果公司的员工把我当成神,那肯定无法沟通。沟通是非常重要的技巧和能力,特别是改革开放之后,其重要性更是有目共睹。而我们所崇尚的企业文化是:尚德,崇尚科技、创新尚德;尚智,品质卓越、服务尚德;尚信,完美合作、诚信尚德;尚仁,以人为本、绿色尚德;尚勇,务实开拓、进取尚德;尚善,爱心家园、上善尚德。

 

    大学生重任在肩

   当代的大学生应当有社会责任感与地球责任感。在我们就业、创业的过程中,必须站得高看得远。大学生一定要有开放的心态和严谨的思路,要学会思考。

  “专注”也是我一直强调的另一个品质。和很多人一样,我常有很多想法,但我每次只选择做一件事。我觉得当代大学生可以多看看文献,特别是上世纪60年代的文献,那时的文献视野很广、角度很多。看文献的目的是为了在一定程度上消除浮躁、学会专注。

    创业是大学生非常关注的问题,我当初也经历了创业的过程。刚刚回到无锡创业,我的动力来自于一个很简单的想法——将我所掌握的技术进行大规模的运用,这样作为一个研究人员,我会获得一种职业自豪感。但是通过几年的发展,我的境界与思想不断得到提高,越来越意识到我们所从事的事业不仅仅是经营公司,更肩负着很多社会责任。

   面对愈演愈烈的竞争,大学生首先应锻炼自己的心理素质,具备良好的心态,在失败面前不泄气,在成功面前不自满。其次,要多做研究,专注于自己的优势领域。

 

 

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世界企业文化网 2004.01.03

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