●企业文化制定
□1.企业刹值观指标
  信念拟定
  为人的道理（个人、群体）
  处事的原则（个人、群体）
  生存的法则（个人、群体）
  追求的理想（个人、群体）
□2.企业行为信念
  信念拟定
  行为准则拟定
    目的观
    责任观
    质量观
    服务观
    法律观
    财税观
    人才观
□3.企业组织管理制度建立
  向上管理制度（领导、主管）
  向下管理制度（干部、职工）
  平行式管理制度（成员与成员、部门与部门）
  对客户管理制度（成员与成员、部门与部门）    
  对共同参与者管理制度（协力单位、合作单位）
  对社会管理制度
  对国家管理制度
  对全人类管理制度
□4.其它____________________________
●企业文化宣传
□1.发行定期刊物
□2.建立信息走廊
□3.设置意见箱
●企业文化推广方案
□1.体现企业刹值观的内部活动方案
□2.体现企业行为信条的内部活动方案
□3.体现企业组织管理的内部活动方案

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