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我们要做什么样的企业文化 |
| 出处:网上资料,2006-8-6,作者:佚名 |
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支撑本企业发展战略的企业文化 体现企业家管理个性的企业文化 基于创业历史的继承性企业文化 提炼提升变革的前瞻性企业文化 体现核心优势的竞争性企业文化 基于行为能力的绩效性企业文化 科学完整规范的系统性企业文化 全程沟通培训的共识性企业文化 易于传播培训的可操作企业文化 过程指导并有效审计的企业文化

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