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当前位置:首页 > 交流 > 专家介绍-李开复给这些弟子们请来了“六位师叔”
李开复给这些弟子们请来了“六位师叔”
出处:网上资料,2006-8-17,作者:李平

Google中国成立了9个月,已经搬了四次家。9月,他们还将再一次搬家,迁往新租的“豪宅”才能安顿下来。

工程研究院成立以来“最重要的事情就是招人,不断的招人”。李开复称,不断搬家就是因为招人太快了,位置总是不够坐。

“就在今天,Google中国第100位工程师已经正式到岗”,李开复昨天下午透露,他原本培养50名关门弟子的设想,已经不能满足现在Google中国的发展需要,现在已经招聘到80位应届毕业生。

“100个人,我已经照顾不过来了”,因此,“七剑齐下天山”,李开复给这些弟子们请来了“六位师叔”。李开复希望,明年底,Google中国能成为公司在美国以外最大的研发机构,未来更希望中国的团队规模能够超过美国。

“我们在这里要做的不是做一些总部分配的工作,而是中国创造,中国制造的一个研发基地。”李开复说,Google总部现在很放权,中国工程研究院并非是做一些总部不想做的事情,或者帮助做测试,或者某个产品在美国雇人雇不够快,而去分担一部分工作。他说,这里是跟美国有着相同的研发机制,跟全球是一模一样的研发团队,而且总部还经常派人来检查Google中国的公司文化,是否达到总部的要求。

据李开复称,在中国所有的产品,现在都是由中国的团队主导的,过去在美国有几位做中文产品的工程师,现在也都来到中国。“中国工程研究院现在最迫切的要做的是,将很多产品本地化到中国,而并非只是做一个汉化的工作,并针对中国用户体验进行改进。”

有关李开复的报道已经很多,在网易科技就可以搜索到很多很多。我们今天先给各位介绍他们的“老大”朱会灿。

朱会灿用自己20%的时间,开发出了Google的图像搜索,另外很多项目也都有参与。

李开复介绍朱会灿时称他,“几乎有Google就有会灿,他是公司的元老,他也是公司最资深的工程师,他还是中科院的硕士,加州Santa Barbara 分校的博士”。

更重要的是,回到中国,李开复把“介绍把总部的先进的思想、技术,培训本地工程师”的任务,交给了他。

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世界企业文化网 2004.01.03

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