企业家的素质决定着企业战略决策行为，关乎企业成长与发展的方向，是企业能否取得成功的关键。成功的企业家应该具备以下四个方面的素质：
　　第一，应具有较高的智商。智商应该涵盖四个方面的内容：广博的知识，超人的智慧，开放的思维，丰富的想象。 企业家不但要具有较高的学历和专长，同时还要涉猎大范围、宽领域的知识；要具有超出一般人或同一层次的管理者的辨析、判断和发明创造的能力；能够主动并不断地摆脱思想和方法的约束和禁锢，把通过表象进行分析判断得出的认识，放到开放的实践中予以检验和提升；凭借着丰厚的学识经验和处理多种类、大容量知觉材料的能力，对未知的事物能够描绘出具体形象和构想，对已有的条件经过新的组合创造出新的形象。
　　第二，应具有较高的情商。情商的主要内容是情绪的控制，感情的交流，人格的塑造，爱心的博大。企业家在经营活动和人际关系协调处理中对自己心理情绪的控制能力；要通过各种媒介和行为把彼此间的经验、感受传达给对方；通过外化的手段使企业家的性格、气质、能力等素质更具有人性化、个性化、感性化的特征，进而影响企业团队的所有的成员，形成团队精神和企业文化的核心；在爱党、爱国、爱人民的基础上升华出的对一切美好事物的关爱，就是用博大的爱心感化人、尊重人、理解人、关心人，使企业保持永久向上的活力。
　　第三，应具有较高的胆商。胆商即综合运用勇气和智谋、才能和见识的能力。胆商有四个方面的理解：宏大的气魄，过人的胆略，不屈的意志，广阔的胸怀。想基业常青，离不开企业家良好的战略判断和过人胆略；要克服障碍，离不开坚强不屈的意志；企业家的胸怀有多大，企业就能做多大。对于成功的企业家来说，胆商是一种胸怀，能看淡得失成败；胆商是一种谋略，能让企业走得更远；胆商更是一种见识，能把握大局。
　　第四，应具有较高的灵商。灵商说到底，就是人的觉悟程度，是综合应用智商、情商和胆商的结果。灵商意味着更高的超越，更大的突破，适时的变化，无穷的探索。一个企业要实现可持续发展，关键在于企业家们能否自己战胜自己，实现自我超越；企业的经营管理没有定式，单靠现成的理论解决不了实际问题，必须不断地适应形势、市场和竞争对手的变化，积极预测和应对变化；要不断在做大做强上探索，在寻求新的经营领域上探索，在多元化发展上探索，在构建战略联盟上探索，在资本运营上探索，在开拓国际市场、参与国际竞争上探索，不断增强企业的战略竞争力。
　　智商是成功的条件，情商是成功的基础，胆商是成功的前提，灵商是成功的关键。一个企业家只要具备了这四种素质，再辅以坚韧的性格、诚实的品德、理性的思考、超前的决断，就会迎来企业的成功。

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