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格兰仕--企业文化
出处:http://www.wccep.com,2003-8-8,作者:经盛国际

格兰仕--企业文化

企 业 文 化 序 言
一个运筹帷幄,决胜千里,充满睿智与谋略,忧国忧民,虚怀若谷的长者
一段荒滩创业,白手起家,战胜洪灾和恶劣环境,建设锦绣家园的传奇
一个为民造福,高举旌旗,以铮铮铁骨捍卫民族尊严的企业
一段惊心动魄,征战市场,披荆斩棘,浴血奋战,屡建功勋的故事
一曲荡气回肠,为一个梦想,新老格兰仕人前仆后继,共同谱写的华彩乐章
一个令世人震惊,用短短几年铸造全球最大的"微波炉王国"的不朽神话
一颗处心积虑,为消费者创造价值,信奉"努力,让顾客感动"的善良的心
一个豪情万丈,立志构筑钢铁般市场强者的百年梦想
一股坚忍不拔,力求为人类创造价值,为社会创造财富,亘古不变的信念
一个用光荣与梦想,汗水和辉煌铸造的永恒
一个宏伟目标,再用几年时间强行推进并打造几个"全球第一"的战略目标

格 兰 仕 的 理 念
格兰仕的宗旨--   努力,让顾客感动
格兰仕的人格-- 诚信,自强到永远
企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待,自信、自强、自律。
格兰仕的目标--   为人类创造财富
格兰仕的理念--   人是第一资本
格兰仕的哲学--   伟大,在于创造
格兰仕的战略--   在涉足的领域中,迅猛做大、做强、做精、做透,构筑世界一流企业
格兰仕的方针--   精益求精,永创第一
格兰仕的定位--   全球名牌家电生产制造中心
格兰仕的精神--   团结,拼搏,求实,创新
格兰仕的口号--   格兰仕永远属于您
格兰仕的精髓--   变革,创新,速度。核心是奋斗。
格兰仕的危机-- 离我们不远
昨天的辉煌不足以抵抗明天的危机,今天必须拼搏才有可能消除明天的危机。
格兰仕的反对--   反对无效浪费、无为落后、骄傲自满、损公利已、拜金主义、弄虚作假、形式主义、官僚主义。
格兰仕的管理-- 用数字说话
模棱两可的汇报、说明和研究都是废话,是无效工作。
格兰仕的学习-- 干中学
 我要学。三人行,必有我师。
  以自学为主,在实践中学习。格兰仕本身就是一个大学堂,加上必要的培训指导、引导。比、学、赶、帮,拿来主义,学习先进,推广先进, 投入产出比最高。
格兰仕的方法论-- 群策群力
比较全球最好的企业,一项一项比较,寻找问题,寻找差距,主次分清,解决问题,改善提高。其核心是不断地寻找差距,改进提高,最关键 的是执行和有效改变。
格兰仕的模式-- 合适就是最好的发展专业化,生产规模化,管理制度化,市场全球化,企业集团化,经营集约化,手段现代化,工作精细化,文化人性化。
格兰仕的作风-- 我要干
光明正大,谦虚谨慎,不骄不躁,务实进取,简单有效,雷厉风行, 坚忍不拔,对工作有火一般的热诚。
格兰仕的吉祥物-- 大象
喻意:对顾客温柔可亲;对工作务实稳健,雷厉风行;对敌人凶猛勇敢。具有钢铁般意志的市场强者。
格兰仕的质量目标-- 6个西格玛
用科学的方法和先进的管理思想,全面提升格兰仕管理水平。
格兰仕的最大追求-- 最大限度地发挥潜能
格兰仕的最高境界-- 实现自我
自我是广义的,指包括企业、部门、各个环节及个人。
格兰仕最大的期望-- 成为强者
无论企业、部门、环节、个人都要成为强者,并且以此世界范围的同行业水平比较,企业要迅猛成为行业寡头和市场强者。个人要成为行家、 专家、强者。
格兰仕最大的敌人-- 自已
格兰仕最有力的激励--价值体现和尊重
格兰仕的人--    社会人,文明人
格兰仕的观点--   智产比资产更重要
格兰仕的人文环境-- 开放式优秀团队环境
格兰仕的信念--   充满信心,高度认同,奋勇前进
格兰仕的成果--   开放式分享
格兰仕的用人原则-- 赛马
格兰仕搭台,人才唱戏,机会均等,机会永远存在,关键看本人表现。
  能否唱好戏、唱大戏,是唱主角、唱配角还是跑龙套,定位要明确,角色
不能错位。
格兰仕的责权利-- 责是核心
强化责任和义务,淡化权利。
格兰仕的本色--   真、善、美
格兰仕的形象-- 平实、质朴
品牌亲和实在,值得信赖;产品货真价实,价廉物美。
格兰仕的产品--   时尚精品
格兰仕的精粹--   动真感情去做事,去做人。
格兰仕的情结-- 以情为重
情商、智商,首选情商。
格兰仕的支柱--   勤奋

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相关评论

北京:
   为什么在网上查不到格兰仕微波炉保修部地址及电话,难道你们公司只卖产品,不管维修?

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世界企业文化网 2004.01.03

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