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CMM5成东软企业文化一部分
出处:http://www.wccep.com,2003-8-5,作者:经盛国际

东软通过CMM5

 

软件成熟度5级认证(简称CMM5)是对软件企业控制软件质量最高的肯定。近日东软宣布通过印度软件开发研究机构QAI India公司的CMM5级评估,成为国内首个通过CMM5认证的软件企业。

此次通过评估的是东软旗下的NEU-APN事业部,据东软高级副总裁兼质量总监孟莉透露:CMM5评估价格不菲,评估费用是一次100万,东软共评估了3次,一共是300万元。为提高软件质量监控水平,东软成立了“过程改进中心”,中心的7个人全部是东软软件工程师中的精英,都有9年以上的软件开发经验。中心多年来一直没有人员流动,平均每人每年的成本是100万。如此算来通过CMM5评估,东软的投入达到上千万。这还不包含咨询的费用,东软基本上按CMM文档自己来改进软件开发流程,如果请咨询公司帮忙,费用至少是东软此次投入的2~3倍。

庞大的投入为东软带来了什么?从业务层面看,“我们能按时按质交活儿,开发人员再也不用加班了。”同时,也使东软大量雇佣所谓的“软件蓝领”,大规模开拓软件外包业务创造了可能。不过,孟莉同时强调:东软并不想成为印度式的软件外包公司,东软将始终围绕应用,有选择地与国外客户合作,国际业务都与国内解决方案的开发密切相关。

印度的软件蓝领一般只有大专或者职业高中的文化水平,国内的开发人员至少是本科毕业生,不同学历的人才对未来工作的预期不一样,孟莉坦承东软承接国际业务的成本相对较高,“但是国外客户还是愿与东软合作,就是看中了东软的研发能力。”

由于CMM5评估耗费巨资,此次东软只对旗下一个事业部进行了认证。2003年的任务是利用NEU-APN事业部的经验,在东软全公司推广CMM5软件标准,提高整个公司的软件开发和项目管理水平。孟莉认为东软的其它部门已经达到了CMM3的水平,在此基础上提高到CMM5,相对容易些。

任何企业投资都是为了得到更大的回报,CMM5是否物有所值,还要看东软的软件业务能否健康高速成长;而CMM5本身只是对软件企业能力的一种肯定,并不意味着通过了就一定能得到什么。软件企业还要在市场推广与开发、销售方面有相应的能力,才能让CMM5发挥出更大的价值。

其实,CMM5不仅提供软件开发的方法论,对解决方案供应商的项目管理、服务业务流程管理以及IT服务商日常业务规范的建立,都有好处。“CMM5不仅是东软的一块招牌,更融入了整个企业,”东软正将CMM5变成企业文化的一部分。

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世界企业文化网 2004.01.03

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